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喜報(bào)!新吳區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員徐露露斬獲省賽一等獎(jiǎng)

發(fā)布時(shí)間:2025-11-04 10:49      來(lái)源:民政衛(wèi)健局      選擇閱讀字號(hào):[ ]     

  近日,江蘇省民政行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽落下落幕,新吳區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員徐露露憑借扎實(shí)的理論功底、嫻熟的操作技能和穩(wěn)健的臨場(chǎng)發(fā)揮,從眾多參賽者中脫穎而出,榮獲大賽一等獎(jiǎng)。這份亮眼成績(jī)的背后,展現(xiàn)的是新吳養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)的扎實(shí)成效。

  一、系統(tǒng)規(guī)劃,鍛造護(hù)理精兵

  近年來(lái),新吳區(qū)將養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)列為推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)工作來(lái)抓,搭建人才實(shí)訓(xùn)基地,逐步完善多層次、精準(zhǔn)化、階梯式的培訓(xùn)體系,課程融合理論、實(shí)操、案例分析等多種教學(xué)方式,覆蓋老年人生活照護(hù)、基礎(chǔ)護(hù)理、康復(fù)服務(wù)、心理護(hù)理等核心模塊,為學(xué)員提供全方位學(xué)習(xí)體驗(yàn)。自2022年啟動(dòng)“暖陽(yáng)行動(dòng)”養(yǎng)老人才增量培優(yōu)項(xiàng)目以來(lái),經(jīng)過(guò)三年的持續(xù)推進(jìn),全區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員持證率已提升至80%以上。

  二、以賽礪技,錘煉專業(yè)素養(yǎng)

  搭建“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)”平臺(tái),不僅組織護(hù)理員參加各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽,還聯(lián)合區(qū)人社局舉辦“無(wú)錫工匠·無(wú)錫高新區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽”,讓護(hù)理員們交流技藝、展示風(fēng)采。在今年市級(jí)老年人生活照護(hù)類職業(yè)技能競(jìng)賽中,我區(qū)選手已斬獲2個(gè)一等獎(jiǎng)、1個(gè)三等獎(jiǎng)。此次徐露露在省賽中的出色表現(xiàn),更充分展現(xiàn)了我區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和良好心態(tài)。

  三、制度保障,留住專業(yè)人才

  為確保養(yǎng)老護(hù)理人才“引得來(lái)、用得好、留得住”,新吳區(qū)著力強(qiáng)化人才激勵(lì)保障,落實(shí)入職補(bǔ)貼、崗位津貼、特崗津貼政策,切實(shí)提升養(yǎng)老護(hù)理崗位的吸引力與穩(wěn)定性。

  下一步,新吳區(qū)將以此次榮譽(yù)為契機(jī),持續(xù)加大養(yǎng)老護(hù)理人才培養(yǎng)力度,深化專業(yè)能力建設(shè),全面打造素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍,讓區(qū)域內(nèi)的老年人享受到更加專業(yè)、更溫暖、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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