根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第一巡察組于2024年4月12日至5月31日對退役軍人事務(wù)局黨組進行巡察，并于2024年8月2日反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況通報如下：

　　一、整改工作組織情況

　　一是強化組織領(lǐng)導。退役軍人事務(wù)局始終把抓好巡察整改作為落實全面從嚴治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要途徑和手段。局黨組堅決扛起巡察整改主體責任，黨組書記切實履行第一責任人責任，全過程跟蹤推進整改工作開展。其他班子成員帶頭落實“一崗雙責”，落實好分管范圍內(nèi)的整改任務(wù)。

　　二是強化責任落實。堅持抓好責任落實，從嚴從實抓好巡察整改。局黨組書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，親自主持制定整改方案，并督促抓好落實整改；局分管領(lǐng)導按照職責分工，認真抓好分管領(lǐng)域整改工作；各責任處室認真貫徹整改工作要求，立行立改，形成領(lǐng)導帶頭、上下聯(lián)動、督導問責、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。各責任處室對照《整改工作方案》，嚴格整改，對賬銷號，巡察反饋意見得到落實。

　　三是建立長效機制。局黨組抓問題整改，既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，深入開展調(diào)研、深挖問題根源，著重在加強監(jiān)管、健全機制入手，推動長效機制的建立完善。擬制形成《新吳區(qū)退役軍人民生資金發(fā)放工作指南（試行）》，強化對區(qū)內(nèi)退役軍人民生資金發(fā)放的規(guī)范指導，在源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

　　二、整改落實情況

　　1.關(guān)于“學用新思想不夠深入”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是嚴抓制度落實。嚴格落實“第一議題”制度，跟蹤做好習近平總書記重要講話和重要指示批示精神和黨中央決策部署的學習領(lǐng)會和貫徹落實，不斷強化政治忠誠、提高政治能力。2024年8月以來，共落實8次中心組理論學習。二是抓好跟進學習。著重抓好習近平總書記最新作出的“切實把退役軍人接收安置好服務(wù)保障好教育管理好作用發(fā)揮好權(quán)益維護好”重要批示精神的學習貫徹，廣泛利用新媒體平臺，在全區(qū)退役軍人中掀起學習高潮。三是加強學用結(jié)合。采取集中學習、個人自學和專項研討相結(jié)合的方式，抓好黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神的學習貫徹，強化理論學習質(zhì)效，并加強與工作實踐相結(jié)合，抓好具體運用。

　　2.關(guān)于“推動創(chuàng)新發(fā)展不夠有力”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是加強工作統(tǒng)籌，配合區(qū)委編辦開展退役軍人工作相關(guān)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)整合，編制區(qū)委退役軍人事務(wù)領(lǐng)導小組（全區(qū)“雙擁”工作領(lǐng)導小組）成員名單，凝聚力量協(xié)同推進全區(qū)退役軍人工作的高質(zhì)量發(fā)展。深化軍地會商機制，定期召開聯(lián)絡(luò)員會議，及時溝通軍地雙方需求，豐富軍地共建形式和內(nèi)容。二是推進雙擁實事。緊密結(jié)合部隊實際需求，開展為部隊辦實事活動，為共建部隊建成軍人心理服務(wù)中心，開通駐區(qū)部隊子女專線校車，切實提升擁軍優(yōu)屬工作成效。三是著力打造品牌。深化“五星戎耀”工作品牌，認真落細《縣級退役軍人服務(wù)中心服務(wù)事項》各項工作。完成與太湖艦共建簽約，開展文化潤艦共建主題活動。繼續(xù)深入推進現(xiàn)役軍人家庭關(guān)愛中心建設(shè)，為軍人家庭提供服務(wù)幫助，為軍人及軍人家庭消除后顧之憂。

　　3.關(guān)于“落實決策部署有差距”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：聚焦中心發(fā)展。圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心任務(wù)，發(fā)揮無錫高新區(qū)（西安）產(chǎn)業(yè)與科技創(chuàng)新促進中心作用，推進區(qū)退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展示中心建設(shè)，充分發(fā)揮無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導團作用，為軍創(chuàng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與軍創(chuàng)企業(yè)建立常態(tài)化聯(lián)系，選送軍創(chuàng)企業(yè)推薦加入無錫市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)促進會。

　　4.關(guān)于“工作推進不扎實”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是加強區(qū)、街道、社區(qū)三級的宣傳骨干隊伍培養(yǎng)，組織街道宣傳骨干參加市級統(tǒng)一組織的宣傳工作培訓。加強局微信公眾號的宣傳推廣。二是積極開展老兵宣講實踐活動。深化“老兵永遠跟黨走——老兵宣講”實踐活動，持續(xù)開展退役軍人思想政治教育，引領(lǐng)退役軍人爭當“宣講之星”。全區(qū)組建10個老兵宣講團，共計155名宣講團成員，累計集中宣講65場次，受眾人數(shù)達1095名。三是積極開展退役軍人志愿服務(wù)。舉辦戎耀新吳退役軍人志愿服務(wù)惠民行啟動儀式，成立戎耀新吳退役軍人志愿服務(wù)支隊，招募吸納全區(qū)1230名在冊退役軍人志愿者，開展退役軍人志愿服務(wù)活動1200余次。因地制宜開展志愿服務(wù)活動，不斷探索創(chuàng)新志愿服務(wù)供給內(nèi)容。

　　5.關(guān)于“資源運用不充分”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是大力開展典型宣揚。按照“實事求是、群眾公認、與時俱進”的基本要求，在局微信公眾號平臺、街道、社區(qū)電子顯示屏、退役軍人服務(wù)站點宣傳櫥窗，開展以最新評選的“全國模范退役軍人”葉春明為代表的全區(qū)退役軍人先進典型的宣傳工作，持續(xù)弘揚“戎耀”正能量。二是加強紅色文化宣傳保護。設(shè)立錫東革命烈士陵園保護標志，劃定錫東革命烈士陵園保護范圍，烈士紀念設(shè)施管理更加規(guī)范。完善全區(qū)烈士信息及事跡材料，進一步提升紅色文化宣傳力度。三是扎實開展常態(tài)化走訪聯(lián)系。督促區(qū)各級退役軍人服務(wù)中心（站）加強常態(tài)化聯(lián)系工作，高效完成“四尊崇”“五關(guān)愛”“六必訪”活動，區(qū)退役軍人服務(wù)中心完成的省退役軍人綜合管理系統(tǒng)等系統(tǒng)填報工作，得到市退役軍人服務(wù)中心表揚。2024年“八一”建軍節(jié)、2025年春節(jié)期間對我區(qū)健在的抗美援朝老戰(zhàn)士開展普遍走訪。

　　6.關(guān)于“黨建領(lǐng)航定向謀劃不深”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是加強“兵支書”隊伍建設(shè)。開展春節(jié)走訪慰問退役軍人工作，對全區(qū)兵支書進行上門走訪慰問。匯總《全區(qū)“兵支書”隊伍建設(shè)情況》，組織“兵支書”參加市局“兵支書”能力提升培訓班。落實《省委組織部、省委社會工作部、省退役軍人事務(wù)廳關(guān)于進一步激勵引導優(yōu)秀退役軍人到村（社區(qū)）工作的六條措施（試行）》，進一步加強退役軍人社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。二是著力加強黨建工作標準。切實發(fā)揮黨建工作在退役軍人思想引導上的引領(lǐng)作用。區(qū)稅務(wù)分局組建的“戎耀稅援團”入選省退役軍人事務(wù)廳思想政治“一地一特色”創(chuàng)建項目；相關(guān)信息被《中國經(jīng)濟網(wǎng)》《江蘇經(jīng)濟網(wǎng)》《交匯點新聞》報道。

　　7.關(guān)于“指導就業(yè)創(chuàng)業(yè)不夠精準”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：加強與區(qū)人社、稅務(wù)等部門的協(xié)同配合，摸清區(qū)退役軍人企業(yè)用工需求，開展與自主就業(yè)退役士兵的常態(tài)化聯(lián)系，詳細了解就業(yè)意愿及技能特長，結(jié)合適應性培訓工作，邀請專業(yè)人員，詳細進行政策宣講，采取“崗位需求”和“人員意愿”相結(jié)合的方式，有針對性地設(shè)置“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓課程，提高培訓質(zhì)量，增加就業(yè)率，實現(xiàn)2024年自主就業(yè)退役士兵參訓率和就業(yè)率兩個100%。

　　8.關(guān)于“助力軍創(chuàng)企業(yè)發(fā)展不夠有力”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：加強與市場監(jiān)管、人社和稅務(wù)等部門的配合，摸清了轄區(qū)內(nèi)退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)底數(shù)，對規(guī)上企業(yè)開展了一次全面走訪服務(wù)，掌握企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展前景、需求困難等底數(shù)，并建立定期走訪機制，“一企一檔”檔案、信息互通等基礎(chǔ)性工作更加扎實，退役軍人事務(wù)局橋梁紐帶作用發(fā)揮更加有力。

　　9.關(guān)于“載體建設(shè)使用不夠重視”問題的整改。

　　整改措施及階段性成效：一是加強工作研究。結(jié)合自主就業(yè)退役士兵返鄉(xiāng)等工作，及時組織新吳區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)學院、新吳區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會等載體積極開展相關(guān)配套活動，實現(xiàn)2024年自主就業(yè)退役士兵就業(yè)率100%。二是加強工作運用。認真總結(jié)2024年1月化解1名退役軍人勞動者勞資糾紛案例和2024年3月化解1名現(xiàn)役軍人家屬勞動仲裁事項并分獲《無錫日報》《中國雙擁雜志》報道的經(jīng)驗，持續(xù)推動無錫市退役軍人和諧勞動關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)中心新吳區(qū)分中心的作用發(fā)揮。

　　正在深化整改的內(nèi)容及時限：區(qū)退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展示中心目前已完成了項目方案設(shè)計，正在按照計劃推進，預計2025年8月前建成投入使用。建成后，將積極開展退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目招引、創(chuàng)業(yè)扶持和孵化服務(wù)。

　　10.關(guān)于“服務(wù)機制不完善”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是嚴格優(yōu)待證辦理審核。嚴格按照優(yōu)待證辦理規(guī)定，按級落實優(yōu)待證審核責任，杜絕有犯罪記錄退役軍人錄入申報系統(tǒng)，切實把好優(yōu)待證申領(lǐng)審核關(guān)。二是拓展退役軍人優(yōu)待資源。進一步完善優(yōu)待目錄動態(tài)管理機制，定期更新優(yōu)待目錄，動員挖掘更多有意愿社會機構(gòu)和商家參與擁軍優(yōu)屬，截至2024年12月，新增優(yōu)待商家24家。三是提升優(yōu)撫對象服務(wù)保障水平。強化服務(wù)理念，提升服務(wù)能力，切實為優(yōu)撫對象解決實際困難。定期排查優(yōu)撫對象家庭和生活情況，有針對性開展優(yōu)撫對象走訪慰問和送溫暖活動，全力做好優(yōu)撫對象服務(wù)保障。認真落實“四訪四送”工作要求，2024年“八一”，2025年“春節(jié)”期間突出對功臣模范、生活困難等退役軍人的走訪慰問，激勵先進典型，解決生活困難，有效提升走訪質(zhì)量。

　　11.關(guān)于“優(yōu)撫實事不夠?qū)?rdquo;問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是持續(xù)推進烈士尋親工作。繼續(xù)對接尋找黃志義烈士安葬地。二是努力提高優(yōu)撫保障水平。用足用好本級財政，盡最大可能滿足優(yōu)撫對象短療和巡診需求。對適老化改造項目質(zhì)量開展排查工作，截至目前，保修期內(nèi)適老化改造設(shè)施設(shè)備未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。

　　12.關(guān)于“雙擁工作仍有不足”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是持續(xù)推進社會擁軍力量建設(shè)。完成新吳區(qū)尚戎擁軍協(xié)會換屆工作，并改名為新吳區(qū)愛國擁軍促進會，設(shè)立會費繳納制度，存儲擁軍活動經(jīng)費。二是推進為部隊辦實事項目落實。在做好常規(guī)化走訪慰問的同時，結(jié)合部隊實際需求，大力推進為部隊辦實事工作，駐區(qū)部隊學生班車已開通運行。

　　13.關(guān)于“主體責任落實不到位”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是完善切合我區(qū)退役軍人工作實際的《全面從嚴治黨主體責任清單》，抓好黨風廉政建設(shè)責任細化分解，持續(xù)強化黨風廉政建設(shè)。二是強化廉政意識，梳理分析安置就業(yè)、資金發(fā)放以及其他優(yōu)撫對象待遇申評等廉政風險點，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，確保層層傳導壓力，責任到人。三是結(jié)合黨紀學習教育，將黨風廉政內(nèi)容納入學習會重要內(nèi)容，結(jié)合黨組會召開黨風廉政建設(shè)專題研究會議。

　　14.關(guān)于“‘一崗雙責’履行不夠嚴格”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是站上政治高位。深化黨紀學習教育成果，認真組織學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，牢固樹立黨組班子對局黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，班子主要負責人負總責，班子其他成員對分管工作負主要領(lǐng)導責任的工作機制。二是加強警示教育。及時組織黨組班子成員及全體黨員干部學習警示案例、紀委監(jiān)委有關(guān)通報以及相關(guān)工作提醒，切實增強各級抓好監(jiān)督管理的主動性和自覺性。三是運用好談話機制。充分運用第一種執(zhí)紀形態(tài)，黨組書記與班子成員一對一廉政談話1次，集中談話2次。分管領(lǐng)導和所屬人員一對一談話4次。節(jié)假日和重要工作節(jié)點，專題做好廉政提醒，防止廉政問題發(fā)生。

　　15.關(guān)于“解決“四風”問題認識不夠高”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是加強業(yè)務(wù)培訓，強化人員素質(zhì)。舉辦2024年退役軍人服務(wù)保障體系培訓，新吳區(qū)退役軍人服務(wù)中心全體工作人員、各街道退役軍人服務(wù)站站長、各村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站負責人參加培訓。進一步夯實全區(qū)退役軍人事務(wù)工作基礎(chǔ)，提升基層退役軍人服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是開展常態(tài)化聯(lián)系走訪。深化開展“四訪四送”活動，深入基層一線開展常態(tài)化聯(lián)系。推進街道、社區(qū)退役軍人服務(wù)站開展政策宣講活動，于“八一”期間普遍開展了1次尊崇關(guān)愛主題活動，逐步形成品牌效應。三是優(yōu)化值班接訪制度。建立同處室人員“AB角”互補，服務(wù)中心工作人員進行全局補位的工作機制，加強值班監(jiān)督檢查制度，保證服務(wù)大廳值班接訪工作質(zhì)量。

　　16.關(guān)于“領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是結(jié)合工作實際，完善黨組議事機制。靈活采取視頻會議和專題事項集中研究等方式，確保每月黨組會研究確定局重大工作事項。構(gòu)建高效順暢的工作流轉(zhuǎn)渠道，建立局主要領(lǐng)導把關(guān)定向，分管領(lǐng)導統(tǒng)籌實施，各業(yè)務(wù)處室協(xié)同辦理的工作機制。二是加強工作幫帶指導。建立分管領(lǐng)導－處室負責人－工作人員三級工作指導幫帶機制，努力實現(xiàn)骨干力量的梯次配備。今年新接收2名軍轉(zhuǎn)干部，安排專人負責幫帶，在較短時間內(nèi)進入工作狀態(tài)。三是加強工作統(tǒng)籌。對工作任務(wù)進行綜合梳理，加強工作統(tǒng)籌，結(jié)合綜合情況，做好2名新接收軍轉(zhuǎn)干部的任務(wù)分工，提升整體工作質(zhì)效。

　　17.關(guān)于“民主議事不夠充分”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是嚴格按照“三重一大”原則和上級通知要求，確定黨組議事議題范圍，理清權(quán)責邊界和議事范圍，確保黨組議事的規(guī)范性和嚴肅性。二是組織學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，規(guī)范黨組議事程序，抓好重大事項決策。

　　18.關(guān)于“提升治理能力有欠缺”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是加強依法抓建能力。結(jié)合中心組理論學習和局工作例會等時機，抓好《中華人民共和國退役軍人保障法》以及新頒布的《退役軍人安置條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法規(guī)學習。二是加強工作調(diào)研。深入基層一線，找準工作錨點，實時動態(tài)掌握基層工作實際和退役軍人需求，抓好年度工作要點的細化分解，務(wù)實推進年度工作的落地見效。

　　19.關(guān)于“黨建與業(yè)務(wù)工作融合不緊密”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是加強思想政治建設(shè)。組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全局黨員干部制定個人學習計劃，開展專題理論學習7場次，排查擬定問題清單1個，制定整改整治案例1個，赴掛鉤社區(qū)共同開展主題教育專題黨課1次。二是加強工作實踐。舉行無錫高新區(qū)學習延安精神專題黨課暨“八一”擁軍慰問活動，組織基層退役軍人服務(wù)站開展尊崇關(guān)愛主題活動。參加區(qū)宣傳思想文化暨意識形態(tài)工作專題培訓。加強“兵支書”隊伍建設(shè)，匯總《全區(qū)“兵支書”隊伍建設(shè)情況》，組織3名“兵支書”參加市局能力提升培訓班。三是強化支部功能作用發(fā)揮。通過強化支部功能發(fā)揮，積極調(diào)動黨員參與全局工作的積極性，結(jié)合黨小組會、黨員大會等時機，開展年度工作籌劃討論，積極為全區(qū)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。重大事項經(jīng)支委會討論完善，上報黨組會研究確定。

　　20.關(guān)于“標準化規(guī)范化建設(shè)不到位”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是規(guī)范黨支部建設(shè)，堅持制度落實。嚴格落實黨支部集中學習制度、談心談話制度、民主評議黨員制度，2024年組織召開支部黨員大會4次，開展主題黨日活動12次，講黨課4次。二是嚴格黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。認真落實黨員教育管理工作條例，加強黨員日常教育管理，嚴格黨員發(fā)展程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。組織開展黨員承諾踐諾活動，引導黨員立足崗位作貢獻。

　　21.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按要求開展好民主評議黨員等活動，嚴格執(zhí)行組織生活會相關(guān)規(guī)定，對發(fā)言內(nèi)容嚴格把關(guān)，開展坦誠而深刻的批評與自我批評，增加批評意見的“辣味”，確保組織生活會有實質(zhì)性成效。三是認真落實談心談話制度。認真履行“第一責任人”和“一崗雙責”，按照職責分工，堅持開展日常談心談話，注重從政治、履職、從嚴要求上多達成思想共識、形成一致，班子成員和其他干部開展談心談話50余人次，達到增進了解、增加感情、增強團結(jié)的效果。

　　22.關(guān)于“硬件建設(shè)發(fā)展不平衡”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：積極推進基層退役軍人服務(wù)體系取得全面進步，旺莊、梅村、鴻山街道退役軍人服務(wù)站目前已完成了異地新建、提檔升級工作。

　　23.關(guān)于“服務(wù)“軟實力”較薄弱”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是著力加強業(yè)務(wù)培訓。組織三級退役軍人服務(wù)中心（站）工作人員參加全國基層服務(wù)中心（站）主任（站長）交流見學活動。舉辦全區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系培訓，邀請市退役軍人事務(wù)局分管副局長授課。組織參加退役軍人事務(wù)員線上培訓。開展基層退役軍人服務(wù)中心（站）工作人員職業(yè)技能競賽，提升基層退役軍人服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是常態(tài)化開展聯(lián)系走訪。制定《“四訪四送”常態(tài)化聯(lián)系退役軍人活動方案》，加強對“服役有貢獻、身體有疾病、生活有困難、思想有情緒、退役有貢獻”人員摸排，摸清“五類人員”底數(shù)，常態(tài)化開展走訪慰問活動。三是加強業(yè)務(wù)指導。加強各類退役軍人服務(wù)保障工作的業(yè)務(wù)指導。組織區(qū)退役軍人服務(wù)中心工作人員加強對退役軍人領(lǐng)域政策的學習掌握，確保成為行家里手。

　　24.關(guān)于“陣地作用發(fā)揮不充分”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是加強業(yè)務(wù)學習。組織區(qū)、街道和社區(qū)退役軍人事務(wù)工作人員開展對《各級退役軍人服務(wù)中心（站）服務(wù)清單》《基層退役軍人服務(wù)站思想政治工作實用手冊》的學習掌握，切實提升業(yè)務(wù)能力。二是常態(tài)化開展活動。推動各街道、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站及時高效完成“四尊崇”“五關(guān)愛”“六必訪”活動，加強思想政治引領(lǐng)，加強志愿服務(wù)工作，加強常態(tài)化聯(lián)系工作，高質(zhì)量高效率完成省退役軍人綜合管理系統(tǒng)等系統(tǒng)填報工作。三是打造工作品牌。制定下發(fā)《關(guān)于“八一”建軍節(jié)期間開展尊崇關(guān)愛退役軍人主題活動的通知》各基層退役軍人服務(wù)站于“八一”期間普遍開展了1次尊崇關(guān)愛主題活動，逐步形成品牌效應。

　　25.關(guān)于“選人用人工作統(tǒng)籌謀劃科學性不夠”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是加強理論學習。局黨組結(jié)合中心組理論學習等時機，學習習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，并結(jié)合局工作實際，統(tǒng)籌研究局干部隊伍建設(shè)，制定年輕干部儲備規(guī)劃，在有編制空余的前提下，加大行政事業(yè)人員招錄力度，重點吸納優(yōu)秀青年人才，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。二是加強干部培養(yǎng)幫帶。結(jié)合工作實際制定干部培養(yǎng)計劃，結(jié)合黨日活動、專項培訓等時機，強化干部綜合素質(zhì)。重點積極參加各級組織的干部培訓，著重提高干部擔當作為的能力。三是加強工作統(tǒng)籌。進一步明晰各業(yè)務(wù)處室職責，科學調(diào)配人員分工和力量分配，并加強工作監(jiān)督評估，保證工作質(zhì)效。加強和組織部門的溝通對接，努力拓寬干部來源渠道，在2024年10月，根據(jù)區(qū)統(tǒng)一計劃，新接收2名軍轉(zhuǎn)干部，分別配備至人員相對較少的辦公室和擁軍優(yōu)撫褒揚處。四是加強業(yè)務(wù)培訓與能力提升。分別組織局機關(guān)人員參加全區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系培訓、雙擁工作培訓，遴選人員參加上級業(yè)務(wù)機關(guān)組織的各項培訓，有效提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作效率。結(jié)合2名新進軍轉(zhuǎn)干部的工作特點，制定工作幫帶計劃，提高工作融入進度。

　　26.關(guān)于“執(zhí)行選人用人有關(guān)規(guī)定存在一定偏差”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是加強理論學習。結(jié)合中心組理論學習等時機，組織黨組班子專項學習貫徹習近平總書記關(guān)于選人用人重要論述，抓好區(qū)委關(guān)于選人用人相關(guān)規(guī)定的貫徹落實，切實提高選人用人工作的嚴肅性和規(guī)范性。二是加強工作規(guī)范。涉及選人用人重大事項，嚴格以紀實工作規(guī)范干部選人程序，對選任中每個步驟、事項進行客觀準確的記錄。

　　27.關(guān)于“干部任前檔案審核不嚴格”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是著力增強素質(zhì)提升。積極參加上級組織的工作業(yè)務(wù)培訓，并通過自學和見學相結(jié)合的方式，著力提高負責干部人事工作分管領(lǐng)導和工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強工作自查。全面開展干部人事檔案自查，對于個別干部《干部人事檔案專審表》制作不規(guī)范問題，在抓好對存在問題規(guī)范整改的同時，重點加強規(guī)范學習和逐級檢查，確保選任工作的規(guī)范嚴謹。對于部分軍轉(zhuǎn)干部檔案存在缺少“入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書”問題，由本人聯(lián)系原單位予以核實。針對2名新進軍轉(zhuǎn)干部的人事檔案，按照標準進行了核查檢查。

　　28.關(guān)于“干部管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是強化教育管理。組織全體干部學習《公務(wù)員平時考核辦法》，切實加強教育引導，增強機關(guān)干部紀律意識培養(yǎng)，增強自我約束能力。二是嚴抓請示報告制度落實。按照規(guī)定落實好分級負責和分級報告制度，抓好黨員干部在工作和生活方面的請示報告。三是常態(tài)抓好學習。抓好黨紀學習教育的深化落實，結(jié)合“三會一課”抓好黨員干部的紀律學習、理論學習，增強干部的自律意識和綜合素質(zhì)。四是在干部成長進步上加強對上爭取和橫向交流，2024年下半年交流1名干部至新組建部門。積極探索和鼓勵事業(yè)編制人員參加職稱考試，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　29.關(guān)于“整改事項推動不夠有力”問題的整改。

　　整改結(jié)果及成效：一是強化思想認識，提高政治站位。把巡察工作作為推動退役軍人高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，深入抓好對習近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述學習理解，樹立“人民為中心”的思想，強化宗旨意識，提高退役軍人服務(wù)保障水平。二是結(jié)合抓好巡察整改。抓好遺留問題和新巡察問題的深化結(jié)合，一體推進問題整改。建立巡察整改臺賬，把問題整改與日常工作結(jié)合起來，建立問題整改長效機制，全面整改落實反饋問題，扎實做好巡察工作的“下半篇文章”。

　　三、下一步整改工作打算

　　經(jīng)過集中整改，我們聚焦區(qū)委第一巡察組反饋的問題，認真抓好了巡察反饋問題的排查整改，取得了階段性成效。但因為一些主觀客觀的原因，部分問題的整改還需要持續(xù)推進。同時，我們也認識到，我區(qū)退役軍人工作距離我區(qū)“建設(shè)世界一流高科技園區(qū)、爭當中國式現(xiàn)代化先行示范”工作目標要求，距離廣大退役軍人的期盼，還存在差距。接下來，我們將繼續(xù)按照整改目標，瞄準問題關(guān)鍵發(fā)力，在鞏固現(xiàn)有整改成效的基礎(chǔ)上，持續(xù)發(fā)力，推進整改工作目標的全面落實。

　　一是持續(xù)鞏固整改成效。堅持巡察整改工作緊抓不放，對照巡察組反饋的意見建議，總結(jié)整改工作階段性成效。再次檢視整改過程中存在問題，持續(xù)鞏固深化主體責任，在推動退役軍人工作提質(zhì)增效過程中多謀劃、想辦法，推進退役軍人工作的高質(zhì)量發(fā)展。

　　二是始終保持問題導向。緊緊抓住區(qū)委第一巡察組反饋主要問題和巡察意見建議，持續(xù)推進整改，對巡察整改工作堅持目標不變、力度不減，對已整改完成的持續(xù)鞏固整改成果，對需要長期堅持的繼續(xù)加壓施策，全力確保巡察整改任務(wù)落實落細落地。

　　三是著力構(gòu)建長效機制。針對巡察組反饋的問題和意見建議，逐項倒查工作缺失和制度缺陷進一步加強機關(guān)制度建設(shè)和完善。注重標本兼治、提早預防，強化對整改成果的總結(jié)和運用，切實將行之有效的整改成果轉(zhuǎn)化為推進退役軍人工作水平的制度機制，把巡察整改成果體現(xiàn)在推動工作高效有序運行上來，努力為新吳高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多的退役軍人力量。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0510-80595580；電子郵箱47303320@qq.com。