全區(qū)各人力資源服務(wù)機構(gòu)：

　　

依據(jù)《人力資源市場暫行條例》（國務(wù)院令第700號）、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好人力資源服務(wù)行政許可及備案有關(guān)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕353號）等文件精神及市人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就開展2022年度人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告工作通知如下：

　　

一、年度報告對象

　　

上一年度12月31日前在市場監(jiān)管（工商行政管理）部門注冊登記，并經(jīng)人力資源社會保障行政部門行政許可或備案的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。

　　

二、年度報告內(nèi)容

　　

機構(gòu)年度變更、設(shè)立分支機構(gòu)情況，經(jīng)營場所、機構(gòu)從業(yè)人員、機構(gòu)依法納稅、經(jīng)營活動、財務(wù)等情況。

　　

提交材料

　　

（一）從事職業(yè)中介活動

　　

1.人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告申報表（附件1）；

　　

2.人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告公示統(tǒng)計表（附件2）；

　　

3.經(jīng)營場所使用權(quán)證明（租賃合同、房屋所有權(quán)證）；

　　

4.專職工作人員從業(yè)資格證書（原件）；

　　

5.《人力資源服務(wù)許可證》（正、副本原件）；

　　

6.同時辦理了備案業(yè)務(wù)的機構(gòu)另需提供人力資源和社會保障局準予行政備案回執(zhí)原件。

　　

（二）業(yè)務(wù)備案

　　

1.人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告申報表（附件1）；

　　

2.人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告公示統(tǒng)計表（附件2）；

　　

3.人力資源和社會保障局準予行政備案回執(zhí)原件。

　　

四、工作程序和要求

　　

（一）請各人力資源服務(wù)機構(gòu)于6月13日前登錄無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.wuxi.gov.cn/）并完成資料填報和上傳：點擊“江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”進入“網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”，在“單位辦事”欄中檢索“人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)管理”，按照“人力資源機構(gòu)年度報告”流程，上傳年度報告材料（年度報告線下審核工作另行通知）。只辦理過備案業(yè)務(wù)的機構(gòu)直接線下遞交紙質(zhì)年度報告材料。

　　

（二）人力資源服務(wù)機構(gòu)的《許可證》有效期滿并提出繼續(xù)從事人力資源服務(wù)申請的，可辦理延續(xù)手續(xù)，重新核發(fā)《許可證》。

　　

（三）對年度報告審（復(fù)）核不合格的機構(gòu)，將發(fā)出整改通知書，限期整改，期限最長不超過60日。限期期滿復(fù)審合格的，予以辦理繼續(xù)開展人力資源中介服務(wù)活動的有關(guān)手續(xù)。限期期滿復(fù)審不合格的，注銷《許可證》，收回有關(guān)證書。對嚴重違反有關(guān)規(guī)定情節(jié)嚴重的，依法給予處罰，并吊銷《許可證》或取消備案。

　　

 

　　

 

　　

聯(lián)系人：鄒夢、黃瑤

　　

聯(lián)系電話：0510-85221369、81193233

　　

 

　　

附件：1.人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告申報表

　　

2.人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告公示統(tǒng)計表

　　

 

　　

　　

                                                                                                                                                                                                                                                                                        無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會保障局

　　

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 2023年3月29日